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Responsable Des Ventes - Sales Manager H/F

Description:

Responsable Des Ventes – Sales Manager H/FBoutique Hôtel au cœur de ParisSalaire : €40,000 - €45,000 + bonus et bénéficesContrat : CDINombre de chambres : 100+En tant que Sales Manager, vous serez le moteur de la croissance commerciale de l'établissement. Votre mission principale : maximiser les revenus de l'hôtel en optimisant les opportunités commerciales pour les Chambres et la division F&B en développant un portefeuille clients solide.En étroite collaboration avec le Head of Sales et son équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du groupe, en vous focalisant sur le développement et la fidélisation de la clientèle et garantir l'atteinte des objectifs fixés.Responsabilités et exigences du poste :Définir et implémenter la stratégie commerciale afin d'attirer et de fidéliser des clients clés.Identifier et cibler de nouvelles opportunités commercialesApprochez de manière proactive des nouveaux clientsÊtre un ambassadeur de l’hôtel et du groupeDévelopper et entretenir les relations avec les clients et les partenairesGérer les nouvelles demandes, envoyer des propositions et confirmer les réservationsCollaborer avec les équipes pour planifier et exécuter des événements réussis, suivi et bilan post-évènementsPréparer des propositions et des contrats pour des clients potentiels.Piloter la performance commerciale et ajuster les stratégies en fonction des résultats.Veille concurrentielle, identification des tendances, identification d’opportunités de ventes sur le marché localReprésenter l'entreprise lors d'événements et de conférences du secteurProfil du candidatExcellentes compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnellesAutonome et motivé avec une attitude persistante face aux obstaclesSens aigue du commerceSolides relations avec les clients existantsSolide expérience de développement commercialSolide esprit d'équipe soutenant les objectifs et les buts de l'équipe.Français et anglais courants oral et écritExpérience liée au travailMinimum 3 ans d'expérience dans un rôle commercial avec activité de Business DevelopmentDoit actuellement travailler au sein d'un hôtel 4 ou 5 de plus de 80 chambres.Maîtrise des systèmes CRM, PMS, POS et de benchmarkingSens aigu des affaires et esprit d'initiative pour atteindre les objectifs commerciaux et les indicateurs clés de performance.Autonome ; doit avoir de l'expérience dans la gestion de son propre portefeuille clientèleExpérience en développement des affaires et en gestion de comptes.Maîtrise de l'informatiqueIntéressé par ce grand défi Contactez Beatrice avec votre CV mis à jour
Company:
Corecruitment
Posted:
August 20 on Careers4a
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